代表挨拶
本日はこの文章に目を通してくた゛さった事を心より感謝いたします。 弊社は実に多くの方々の力によって支えられております。 ます゛もって、今まて゛弊社に携わって頂けたすへ゛ての皆様に感謝申し上け゛ます。 弊社か゛日々よい方向へと成長させていたた゛けたのは多くのお客様のお力添えと、 社員一人一人の頑張りの結果て゛あります。 これからも、弊社はお客様に対する「誠実さと責任」、社員の対する「誠実さと責任」を守り貫き、 皆様に必す゛や必要不可欠て゛ある会社を創造していく思いて゛あります。 これからも「誠実さと責任」を大切にする弊社をと゛うかよろしくお願いします。
代表取締役社長
中嶋 薫
経営理念
「お客様の利益と社員の幸せを求めると同時に、自然環境と社会環境の進歩発展に貢献する。」
会社の存在意義 社会観（社会性の追求）
我か゛社の存在意義は、私たちの技術・品質及ひ゛サーヒ゛スを利用する各企業・セ゛ネコンファフ゛リケーター 公共 そして各個人を始めとし、全ての顧客に対する「安全・信頼・品質」の責任を担う事て゛あると確信する。
1.経営姿勢（お客様に対する責任）
- ・私たちは、顧客一人一人のニース゛に応えるために、行う全ての活動は質的に高いレヘ゛ルのものて゛なけれは゛ならない。
- ・私たちは、顧客からの注文には、迅速かつ正確に応えなけれは゛ならない。
- ・私たちは、取引先に適正な利益をあけ゛る機会を提供て゛きなけれは゛ならない。
- ・私たちは、適正な価格を維持するため、技術を向上させ高品質を維持し、製品原価を引き下け゛る努力をしなけれは゛ならない。
2.経営姿勢（全社員に対する責任）
- ・社員一人一人は、個人として尊重され、その尊厳と価値か゛認められ安心して仕事に従事て゛きなけれは゛ならない。
- ・社員一人一人の待遇は公正かつ適切て゛なけれは゛ならない。
- ・社員一人一人か゛働く環境は、安全第一て゛、整理整頓され、清潔て゛なけれは゛ならない。
- ・社員一人一人か゛家族に対する責任を十分に果たす事か゛出来るよう、配慮しなけれは゛ならない。
- ・社員一人一人か゛仕事に対して提案、意見か゛自由に表出て゛きる環境て゛なけれは゛ならない。
- ・能力のある人々は、能力開発及ひ゛昇進の機会か゛平等に与えられなけれは゛ならない。
- ・そして、私たちは有能な管理者を任命し、その行動は誠実かつ公正て゛あり道義にかなったものて゛なけれは゛ならない。
3.行動指針（全社員に対する責任）
私たちは、私たちか゛生活し働いている地域社会、さらには塗装業界に貢献する責任を担う。
- ・私たちは、良き市民として、社会事業及ひ゛福祉に貢献し、適切な租税を負担しなけれは゛ならない。
- ・私たちは、限りある資源を大切にし、自然環境の保護に努めなけれは゛ならない。
- ・私たちは、社会の進歩発展のため、奉仕活動に寄与しかつ積極的に行動しなけれは゛ならない。
自社に対しての責任
- 私たちは、事業の健全な利益を生まなけれは゛ならない。
- 私たちは、新な設備導入・作業改善・新技術の試みを積極的に行い良き成果を産出する。
- 私たちは、顧客・会社に対し益害を与えた場合、償い保障する義務を果たさなけれは゛ならない。
- 私たちは、技術・技能を磨き、確かな安全・信頼・品質て゛、新たな顧客を開拓しなけれは゛ならない。
- 会社の発展また不況の時に備えて資金の蓄積を行わなけれは゛ならない。
- これらすへ゛ての原則か゛実行されて、会社は存続・発展することか゛て゛きると確信する。
